一是加大外派劳务市场规范整治力度。完善外派劳务工作联席会议制度，健全监管机制，集中开展外派劳务市场秩序专项整治，外派劳务市场秩序进一步好转。
二是严格外派劳务企业管理考核。出台《威海市外派劳务企业管理考核办法》，对企业进行分级管理，进一步规范企业经营行为；建立“黑名单”登记制度、不良信用记录发布制度等，接受社会监督。
三是加强对外劳务合作服务平台建设。先后建立威海市市级平台及文登、乳山、环翠区3个县级平台，引导出国劳务人员通过正规渠道出国打工，并为出国劳务人员提供培训、体检、签证、法律咨询等全方位服务。
四是加大中高端出国劳务外派力度。依托职业院校、外派劳务培训机构，加大护工、厨师、电焊工等中高端出国打工人员的培训力度，积极开拓欧美、澳新等发达国家出国劳务市场。1-5月份，威海市外派各类出国劳务3512人，同比增长19.6%。
（佚名）